Welfare Advisoring
Siamo la prima realtà italiana di welfare advisoring in grado di offrire una consulenza strategica e qualificata a tutto campo sul welfare aziendale.
Global Welfare Model
Il Global Welfare Model si basa su una consulenza strategica indipendente finalizzata a valutare, implementare e sviluppare un modello di welfare aziendale su misura per Aziende ed Enti.
Welfare Assessment sulla base di un innovativo modello proprietario
Sviluppo di un modello di welfare personalizzato
Selezione dei fornitori
Creazione di una road-map di attuazione del modello di welfare
Comunicazione verso l’interno e verso l’esterno
Monitoraggio e valutazione dei risultati
Gli strumenti del Global Welfare Model
Focus on
Rapporto iWelfare
È una nuova forma di rappresentazione del modello di welfare adottato dall’Azienda, con lo scopo di valorizzare la sensibilità della stessaverso il benessere dei propri dipendenti e dare al contempo maggiore visibilità istituzionale alle iniziative in tal senso intraprese.
Welfare Score
Perchè un
approccio globale
Il welfare aziendale si articola su una pluralità complessa di strategie, strumenti e di piani di azione che attivano molteplici canali operativi.
Occorre, pertanto, partire da una visione strategica di tipo globale capace di intervenire in ogni direzione, in una prospettiva onnicomprensiva.
Ma la visione globale necessita soprattutto di una esecuzione globale.
Serve, quindi, un global welfare partner altamente professionale e poliedrico, in grado di semplificare la complessità e di far progredire il modello di welfare delle aziende.
I vantaggi di una
strategia globale
Le Aziende che costruiscono i piani di welfare con una
visione strategica e consapevole riescono:
dei dipendenti, nonché ad attrarre talenti;
corretta integrazione tra il welfare contrattuale
ed il welfare aziendale;
al mondo esterno le iniziative di welfare in chiave
di sostenibilità, inclusività ed employer branding.
Le opportunità
Italian Welfare offre all’Azienda la possibilità di:
di welfare, alla luce delle best practice e dei trend
del panorama italiano;
al progressivo miglioramento del modello di welfare
adottato;
in maniera efficace e chiara le caratteristiche e gli
strumenti del modello di welfare aziendale adottato,
valorizzandone i punti di forza.
di welfare, alla luce delle best practice e dei trend
del panorama italiano;
al progressivo miglioramento del modello di welfare
adottato;
Didattica e pubblicazioni
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